新闻中心

公司召开2022年度先进表彰会

发布时间:2023-01-18 访问次数:46次 来源:原创文章

1月17日下午,公司在九楼报告厅召开2022年度先进表彰会,公司领导、部分中层干部、正班组长及受表彰人员约200人参加了会议。会议由党委副书记张智斌主持。

_DSC6051.JPG

会上,总经理宣炎明介绍了公司2022年度生产经营主要情况,对2023年工作提出希望和要求。宣总表示,2022年,公司全体员工在疫情反复、经济下行的背景下,顶住压力、迎难而上,在极不寻常、极其严峻的内外部形势下,以极不简单、极不容易的表现,取得了极不平凡、极为难得的成绩;各类先进员工、先进集体攻坚克难,勇于奉献,积极发挥模范带头作用,充分展现担当作为,为公司稳健发展做出较大贡献。

宣总对2023年内外部形势进行了简要分析,对目标任务和重点工作进行了总体部署。一是坚持发展第一要务,全力保增长。二是坚持练内功,全力强管理、促提升、塑品牌。三是坚持团队协同,共谋发展。最后,宣总希望全体员工紧紧围绕促进公司高质量发展中心任务,团结一致,开拓创新,真抓实干,不断突破,为公司“成为节能环保领域特色鲜明的高美誉度企业”而不懈奋斗!

宣总还通报了中国建材集团和中材节能2022年度经营发展情况,并对各类先进集体个人和生产经营案例进行了点评。

党委书记黄锦德作会议总结。黄书记简要回顾了近几年公司发展的历程和成就,他表示,近几年公司实现稳健发展,主要得益于始终围绕“一条主线”,即围绕发展第一要务主线;调动了“两个积极性”,即调动了干部积极性,调动了全体员工队伍积极性;坚持“三个导向”,即坚持以问题为导向补短板,坚持以目标为导向找差距,坚持以结果为导向求实效;注重“四个结合”,即理论是实践相结合,守正与创新相结合,当前与长远相结合,勤政与廉政相结合。改革发展取得“五个标志性成果”,即党建和品牌引领显著增强,运营体系更加完善,创新能力不断提高,综合实力持续提升,红线意识与底线思维更加牢固。黄书记对全体干部职工提出工作要求:一是要增强忧患意识,时刻保持清醒;二是要注重传承创新,持续激发活力;三是要加强学习,不断提升能力;四是要敢于斗争,追求奋发有为。

会议对2022年度各类先进集体、先进人物、创新项目等进行了表彰,年度标兵、营销能手、创新能手、先进工作者、优秀师徒代表作了发言。

_DSC6100.JPG

_DSC6113.JPG

_DSC6133.JPG

_DSC6136.JPG

分享到:

版权所有 南通万达能源动力科技有限公司 技术支持:云企互联 苏ICP备10061049号

隐私条款和信息安全法律声明

电话沟通

0513-83513666

扫一扫添加

扫一扫添加